- 12 horas de carga horária
- 48 aulas
- 4 módulos
- Última atualização 02/03/2026
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Sobre o Curso
Aprenda o passo a passo de como fazer um Diagnóstico Organizacional com ênfase em Engenharia de Equipes e trabalhe com empresas.
Público alvo
Profissionais de RH, Psicólogos, Coaches, Consultores e Treinadores.
Conteúdo
1Módulo I — Fundamentos e Estruturação da Engenharia de Equipes
-
Apostila Completa - Analista em Engenharia de Equipes
38 págs. -
Slides Completos - Módulo I
69 págs. -
Aula 01 - Estruturação Organizacional e Mapeamento de Cargos na ALAC SYSTEM
56:13 -
Aula 02 - Objetivos e Resultados Esperados da Engenharia de Equipes
16:23 -
Aula 03 - Etapas de Implementação da Engenharia de Equipes
12:59 -
Relatório de Briefing para a Engenharia de Equipes
5 págs. -
Proposta de capacitação e engenharia de equipes com tecnologia ALAC SYSTEM
19 págs. -
Aula 04 - Briefing Estratégico para a Engenharia de Equipes
14:30 -
Aula 05 - Prática 01: Apresentação e Briefing
04:58 -
Aula 06 - Elaboração da Proposta e Orçamento na Engenharia de Equipes
59:47 -
Aula 07 - Apresentação da Proposta de Capacitação e Engenharia de Equipes
22:38 -
Aula 08 - Composição da Proposta: Módulos, Créditos e Ferramentas
36:36
2Módulo II — Propostas Estratégicas, Rotatividade e Mapeamento
-
Slides Completos - Módulo II
61 págs. -
Aula 09 - Proposta para Redução de Rotatividade com a ALAC SYSTEM
21:30 -
Aula 10 - Redução de Custos com Rotatividade: Rescisões e Proposta
09:56 -
Aula 11 - Modelo de Proposta para Redução da Rotatividade
16:15 -
Modelo Proposta para Redução da Rotatividade!
9 págs. -
Aula 12 - Personalização da Proposta por Perfis Comportamentais
32:38 -
Modelo de Proposta Geral - Dominantes e Influentes
13 págs. -
Modelo de Proposta Geral - Analíticos e Estáveis
13 págs. -
Aula 13 — Configuração do Módulo Company e Mapeamento de Cargos
32:15 -
Aula 14 - Vieses Cognitivos no Mapeamento
09:49 -
Aula 15 — Pré-Mapeamento de Cargos e Glossário de Habilidades
25:27 -
Glossário de 24 Habilidades da Metodologia DISC
5 págs. -
Pré-mapeamento manual de cargo
2 págs. -
Cálculo do pré-mapeamento
8 págs.
3Módulo III — Sensibilização e Diagnóstico na Engenharia de Equipes
-
Slides Completos - Módulo III
106 págs. -
Aula 16 — Sensibilização para Implantação da Engenharia de Equipes
15:51 -
Aula 17 — Modelo de Palestra de Sensibilização
17:23 -
Modelo 1 - Palestra de Sensibilização
13 págs. -
Aula 18 — Modelo de Workshop de Sensibilização
17:20 -
Modelo 02 - Workshop de Sensibilização.
18 págs. -
Aula 19 — Diagnóstico Organizacional e Análise dos Indicadores
58:36 -
Aula 20 — Relatório Comparativo: Cargo x Colaborador
30:29 -
Aula 21 — Relatório de Mapeamento de Grupo e Análise da Equipe
43:51
4Módulo IV — Devolutivas, Gestão da Liderança e Aplicações do Sistema
-
Slides Completos - Módulo IV
126 págs. -
Aula 22 — Devolutiva em Grupo
01:23:23 -
Slides do Workshop Inteligência Relacional
72 págs. -
Manual do PDI-C
20 págs. -
Vídeo do Perfil Dominante
03:10 -
Vídeo do Perfil Influente
01:54 -
Vídeo do Perfil Estável
01:01 -
Vídeo do Perfil Analítico
00:43 -
Vídeo de Bom Dia
04:30 -
Vídeo Simpatia x Empatia
02:46 -
Vídeo: A Lei do Retorno
03:02 -
Aula 23 — Estruturação da Liderança e Gestão dos PDICs
17:47 -
Aula 24 — Processo Seletivo e Ranking de Candidatos
21:32
Acesso por 6 meses
Estude quando e onde quiser
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