Oferta por tempo limitado!

Formação em Coaching Inteligência Emocional Coaching PNL - Programação Neurolinguística DISC Neurociências Carreira Propósito de Vida Liderança e Gestão Comunicação e Oratória ALAC SYSTEM Cursos Presenciais Lives Gratuitas Mini Curso

Pesquisar por cursos... Pesquisando por … Sem resultados para … Ver todos os cursos com …

Formação em Analista de PDI-C

Desenvolver habilidades através da ferramenta PDI-C da ALAC SYSTEM, para acompanhar pessoas no Plano de Desenvolvimento Individual Comportamental.

Liderança e Gestão

4 horas de carga horária
26 aulas
3 módulos
Última atualização 02/03/2026
Certificado de conclusão de curso
8 arquivos para download

8x R$ 87,13

R$ 697,00 à vista

Comprar agora

Adicionar cupom de desconto?

6 meses

Sem tempo para fazer o curso agora?

Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 6 meses após a matrícula.

Sobre o Curso

Formação Analista de PDI-C - EAD.

Aprenda a fazer o Plano de Desenvolvimento Individual Comportamental, uma ferramenta da ALAC SYSTEM.

São 03 Módulos:

1 - A Metodologia DISC e os 4 Estilos de Liderança;

2 - Avaliações de Desempenho;

3 - PDI-C.

Carga Horária Total do Programa: 4 horas.

Trainer: Filipe Lopes - Psicólogo, Mestre em Neurociências pela USP; Presidente & Head Trainer da ALAC - Academia de Coaching; Master Coach, Executive Coach; Master Practitioner em PNL e Analista Comportamental DISC.

WhatsApp para Contato:

(19) 98278-2684
(92) 99308-7179
www.alacoaching.com.br

Público alvo

Analistas Comportamental DISC, Coaches, Consultores, Mentores e demais Profissionais da Área de Desenvolvimento Humano.

Conteúdo

1Módulo I — Fundamentos Comportamentais e Estilos de Liderança

Conheça a Metodologia DISC e os 04 Estilos de Liderança: 1 - Liderança por Comandos e Prazos; 2 - Liderança por Conexão e Diálogo; 3 - Liderança por Consenso e Orientações; 4 - Liderança por Controle e Especificações.

Apostila Completa - Analista de PDI-C
46 págs.
Slides - Os 4 Estilos de Liderança (Módulo I)
76 págs.
Aula 01 — Fundamentos dos Perfis e Combinações na Metodologia DISC
32:19
ASSISTIR
Aula 02 - Os 4 Estilos de Liderança
15:47
Aula 03 - Liderança por Comandos e Prazos
12:01
Bônus - Perfil Dominante
03:10
Aula 04 - Liderança por Conexão e Diálogo
09:26
Bônus - Perfil Influente
01:54
Aula 05 - Liderança por Consenso e Orientações
11:19
Bônus - Perfil Estável
01:00
Aula 06 - Liderança por Controle e Especificações
09:47
Bônus - Perfil Analítico
00:43
Aula 07 - Estratégias de Liderança para Cada Perfil Comportamental
14:24

2Módulo II - Métodos de Avaliação de Desempenho

Conheça 10 Tipos de Avaliações de Desempenho: 1. Autoavaliação; 2. Avaliação por superior imediato; 3. Avaliação direta ou 90 graus; 4. Avaliação conjunta ou 180 graus; 5. Avaliação por Competências; 6. Avaliação por objetivos; 7. Avaliação 360 graus; 8. Satisfação dos funcionários; 9. Avaliação de desempenho da equipe; 10. Avaliação por incidentes críticos.

Slides - Avaliações de Desempenho (Módulo II)
69 págs.
Aula 08 — Autoavaliação e Avaliação pelo Superior Imediato
10:20
ASSISTIR
Aula 09 - Avaliação 90 e 180 Graus
05:45
Aula 10 - Avaliação por Competências e por Objetivos
05:29
Aula 11 - Avaliação 360 Graus e Satisfação dos Colaboradores
07:04
Aula 12 - Avaliação de Desempenho da Equipe e Incidentes Críticos
03:44

3Módulo III - Planejamento e Aplicação do PDI-C

Aprenda como fazer o PDI-C com esse Manual disponível e também através da ALAC SYSTEM.

Slides - PDI-C (Módulo III)
96 págs.
Aula 13 - Formulação de Objetivos SMART no PDI-C
23:11
ASSISTIR
Manual do PDI-C
20 págs.
Aula 14 — Manual do PDI-C: Estrutura e Aplicação
37:00
Aula 15 - Aplicação do PDI-C na Plataforma ALAC SYSTEM
22:08
Bônus 1 - Empatia x Simpatia
04:22
Bônus 2 - A Lei do Retorno
06:05